Обучение проводится средствами платформы в формате презентаций и онлайн консультаций.
Для работы в системе обучающемуся выделяется логин и пароль.
- Основные сведенияПолное и сокращенное наименование образовательной организации: Общество с ограниченной ответственностью "Центр "Кайдзэн" (ООО "Центр "Кайдзэн").
Дата создания образовательной организации: 26.06.2014 г.
Сведения об учредителе, учредителях образовательной организации: Генеральный директор Суханов Алексей Геннадьевич
Место нахождения образовательной организации:
614007, ПЕРМСКИЙ КРАЙ, Г ПЕРМЬ, УЛ РЕВОЛЮЦИИ, Д. 21В, КВ. 112
Режим (график) работы:
Пн-Пт, с 09:00 ч. до 18:00 ч.,
Сб, Вск - выходные
Контакты:
Почта:
Места осуществления образовательной деятельности: 614007, ПЕРМСКИЙ КРАЙ, Г ПЕРМЬ, УЛ РЕВОЛЮЦИИ, Д. 21В, КВ. 112 - Структура и органы управления образовательной организациейРуководитель образовательной организации: Генеральный директор Суханов Алексей Геннадьевич
Структурные подразделения и филиалы: нет - Документы· устав образовательной организации – не предусмотрен
· правила внутреннего распорядка обучающихся – в разработке
· правила внутреннего трудового распорядка – в разработке
· коллективный договор – не предусмотрен
· локальные нормативные акты образовательной организации по основным вопросам организации и осуществления образовательной деятельности - в разработке
· отчет о результатах самообследования – в разработке
· предписания органов, осуществляющих государственный контроль (надзор) в сфере образования, отчетов об исполнении таких предписаний (до подтверждения органом, осуществляющим государственный контроль (надзор) в сфере образования, исполнения предписания или признания его недействительным в установленном законом порядке) – не предусмотрены - ОбразованиеВид образования: дополнительное образование.
Подвид образования: дополнительное образование детей и взрослых.ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ПРОГРАММА - ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ОБЩЕРАЗВИВАЮЩАЯ ПРОГРАММА «Основы тайм-менеджмента»
Возраст обучающихся: от 18 лет
Трудоемкость: 16 ак.ч.
Срок реализации: 4 недели
Форма обучения: заочная, с применением исключительно электронного обучения, дистанционных образовательных технологий
• численность обучающихся по реализуемым образовательным программам за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета, бюджетов субъектов Российской Федерации, местных бюджетов – не имеются
• численность обучающихся по реализуемым образовательным программам по договорам об образовании за счет средств физических и (или) юридических лиц – в разработке
• численность обучающихся, являющихся иностранными гражданами – не имеются
• язык образования – обучение ведется на русском языке
Вид образования: дополнительное образование.
Подвид образования: дополнительное профессиональное образование.ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ПРОГРАММА ПРОГРАММА ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ «Современные методы управления мотивацией персонала»
Возраст обучающихся: от 18 лет
Трудоемкость: 16 ак.ч.
Срок реализации: 8 недель
Форма обучения: заочная, с применением исключительно электронного обучения, дистанционных образовательных технологий
• численность обучающихся по реализуемым образовательным программам за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета, бюджетов субъектов Российской Федерации, местных бюджетов – не имеются
• численность обучающихся по реализуемым образовательным программам по договорам об образовании за счет средств физических и (или) юридических лиц – в разработке
• численность обучающихся, являющихся иностранными гражданами – не имеются
• язык образования – обучение ведется на русском языке - РуководствоРуководитель образовательной организации: Генеральный директор Суханов Алексей Геннадьевич
Адрес электронной почты: - Педагогический составфамилия, имя, отчество педагогического работника: Суханов Алексей Геннадьевич
занимаемая должность: руководитель образовательной организации
преподаваемые учебные предметы, курсы, дисциплины (модули): ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ПРОГРАММА - ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ОБЩЕРАЗВИВАЮЩАЯ ПРОГРАММА «Основы тайм-менеджмента» и ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ПРОГРАММА ПРОГРАММА ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ «Современные методы управления мотивацией персонала» уровень (уровни) профессионального образования с указанием наименования направления подготовки и (или) специальности, в том числе научной, и квалификации:
ученая степень:
ученое звание:
сведения о повышении квалификации (за последние 3 года):
сведения о профессиональной переподготовке (при наличии):
сведения о продолжительности опыта (лет) работы в профессиональной сфере, соответствующей образовательной деятельности по реализации учебных предметов, курсов, дисциплин (модулей):
наименование общеобразовательной программы (общеобразовательных программ), в реализации которых участвует педагогический работник:
ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ПРОГРАММА - ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ОБЩЕРАЗВИВАЮЩАЯ ПРОГРАММА «Основы тайм-менеджмента» и ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ПРОГРАММА ПРОГРАММА ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ «Современные методы управления мотивацией персонала» - Материально-техническое обеспечение и оснащенность образовательного процесса. Доступная среда1. Материально-техническое обеспечение образовательной деятельности, в том числе в отношении инвалидов и лиц с ОВЗ:
- Конденсаторный студийный микрофон для пк со штативом. Микрофон игровой, компьютерный для стримов и конференций проводной настольный – 1 шт.;
- ExeGate Web-камера C615 FullHD, черный – 1 шт.;
- Проводная оптическая мышь Defender Patch MS-759 черный, компактная – 1 шт.;
- 14" Ноутбук Azerty AZ-1406, Intel Celeron N3350 (1.1 ГГц), RAM 6 ГБ, SSD 256 ГБ, Intel HD Graphics 500, Windows Pro, Российская – 1 шт.
• Наличие оборудованных объектов для проведения практических занятий: не предусмотрено, так как обучение ведется с применением исключительно электронного обучения, дистанционных образовательных технологий
• Наличие оборудованных библиотек: не предусмотрено.
• Наличие оборудованных объектов спорта: не предусмотрено.
• Наличие оборудованных средств обучения и воспитания: не предусмотрено.
• Доступ к информационным системам и информационно-телекоммуникационным сетям: не предусмотрено.
• Электронные образовательные ресурсы, к которым обеспечивается доступ обучающихся: Система электронного обучения на платформе для онлайн-обучения «Антитренинги».
• Количество жилых помещений в общежитии, интернате, формирование платы за проживание в общежитии: не предусмотрено.
2. Специальные условия для получения образования инвалидами и лицами с ограниченными возможностями здоровья: Электронная обучающая среда отвечает установленным требованиям законодательства. Обучение проводится дистанционно, что обеспечивает беспрепятственный доступ к обучению для лиц с ограниченными возможностями здоровья. - Платные образовательные услугиОбразовательные услуги в ООО "Центр "Кайдзэн" являются платными.
Положение о порядке оказания платных услуг – в разработке
Образец договора об оказании платных образовательных услуг с ФЛ и ЮЛ: в разработке
Приказ об утверждении стоимости обучения по каждой образовательной программе: в разработке - Финансово-хозяйственная деятельностьИнформация об объеме образовательной деятельности, финансовое обеспечение которой осуществляется:
· за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета - не имеется
· за счет бюджетов субъектов Российской Федерации - не имеется
· за счет местных бюджетов - не имеется
· по договорам об оказании платных образовательных услуг – в разработке
Информация о поступлении финансовых и материальных средств по итогам финансового года - в разработке
Информация о расходовании финансовых и материальных средств по итогам финансового года - в разработке
Копия плана финансово-хозяйственной деятельности образовательной организации, утвержденного в установленном законодательством Российской Федерации порядке, или бюджетной сметы образовательной организации – не предусмотрено - Вакантные места для приема (перевода) обучающихсяФинансируемые за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета, бюджетов субъектов Российской Федерации, местных бюджетов - не предусмотрены;
Финансируемые по договорам об образовании за счет средств физических и (или) юридических лиц - без ограничений, квоты и контрольные цифры не установлены. - Стипендии и меры поддержки обучающихсяНаличие и условиях предоставления обучающимся стипендий: не предусмотрено.
Меры социальной поддержки: не предусмотрено.
Наличие общежития, интерната: не предусмотрено.
Количество жилых помещений в общежитии, интернате для иногородних обучающихся: не предусмотрено.
Формирование платы за проживание в общежитии: отсутствует, в связи с отсутствием общежитий. - Международное сотрудничествоЗаключенные и планируемые к заключению договоры с иностранными и (или) международными организациями по вопросам образования и науки: отсутствуют.
- Организация питания в образовательной организацииНе предусмотрено
- Образовательные стандарты и требованияНе предусмотрено
ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ПРОГРАММА – ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ОБЩЕРАЗВИВАЮЩАЯ ПРОГРАММА «Основы тайм-менеджмента»
- Знания:
· понимают сущность тайм‑менеджмента как системы управления личным ресурсом времени;
· знают основные принципы тайм‑менеджмента (приоритизация, планирование, контроль, делегирование, резервирование);
· владеют терминологией: «хронофаги», «матрица Эйзенхауэра», «метод Pomodoro», «правило 80/20», «временные блоки», «SMART‑цели» и др.;
· осознают факторы, снижающие продуктивность (отвлекающие стимулы, прокрастинация, перегрузка);
· знакомы с цифровыми и бумажными инструментами планирования (календари, таск‑менеджеры, трекеры привычек, бумажные планинги);
· понимают взаимосвязь времени, энергии и внимания как взаимосвязанных ресурсов.
- Цель программы:
-сформировать у участников осознанное отношение к времени как к невосполнимому ресурсу и выработать устойчивые навыки его эффективного управления для повышения личной и профессиональной продуктивности.
- Умения и навыки:
· формулируют цели по методике SMART и декомпозируют их на подзадачи;
· составляют краткосрочные (день/неделя) и среднесрочные (месяц/квартал) планы с учётом приоритетов и ресурсов;
· распределяют задачи по категориям важности и срочности (в т. ч. с использованием матрицы Эйзенхауэра);
· применяют техники фокусировки (например, метод Pomodoro) для повышения концентрации;
· ведут хронометраж и анализируют структуру временных затрат, выявляя «поглотители времени»;
· резервируют время на непредвиденные обстоятельства и восстановление;
· используют цифровые инструменты для автоматизации планирования и контроля задач;
· корректируют планы при изменении обстоятельств, сохраняя гибкость;
· выстраивают баланс между нагрузкой и отдыхом, учитывая личные биоритмы.
ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ПРОГРАММА ПРОГРАММА ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ «Современные методы управления мотивацией персонала»
- Цель программы:
-реализация программы направлена на совершенствование и (или) овладение слушателями курсов новыми компетенциями, необходимыми для организации процесса эффективного функционирования системы управления персоналом для достижения целей организации.
- Задачи:
- Освоить нормативно‑правовую базу цифрового кадрового делопроизводства
- Научиться организовывать переход от бумажного к электронному кадровому документообороту (ЭКД)
- Овладеть навыками работы с системами ЭКД и электронными подписями
- Научиться создавать и внедрять локальные нормативные акты (ЛНА) в цифровой среде
- Отработать навыки оперативного кадрового консультирования
- Научиться работать с запросами госорганов по персональным данным
- Освоить методы кадровой аналитики и отчётности
- Научиться проектировать и оптимизировать процессы кадрового документооборота
- Сформировать навыки обеспечения информационной безопасности и соответствия требованиям законодательства
- Закрепить полученные знания и навыки на практике через выполнение комплексных кейсов и проектов
- Трудовые функции:
Ведение документации по учету и движению персонала;
Разработка типовых форм документов по учету и движению персонала, сопровождение процедур оформления трудовых отношений;
Администрирование процессов и документооборота по учету и движению персонала, представлению документов по персоналу в государственные органы.
ООО "Центр "Кайдзэн"
Юр. адрес: 614007, ПЕРМСКИЙ КРАЙ, Г ПЕРМЬ, УЛ РЕВОЛЮЦИИ, Д. 21В, КВ. 112
ИНН: 5906999415
ОГРН: 1145958033253
Почта:
